成功的企業都離不開企業的文化建設，都有先進文化作支撐；成功的企業家都十分注重文化建設，都把企業文化建設作為企業建設、經營、管理的重中之重。
伴隨著黨、工、團建工作的開展，恒力集團不斷提高自主創新能力，提升企業核心競爭力，形成和諧溫馨的企業內部環境，以一種強烈的社會責任感來構建和諧的企業文化，企業文化活動逐漸如火如荼地開展起來。
恒力集團堅持“以人為本”的人才發展思路，廣攬賢才，善待員工，弘揚企業“團結拼搏”的優良傳統，不斷加強對員工的培訓，倡導建立學習型組織，使企業的發展目標逐步成為員工的自覺行動。
